Ликвидация фирм, стоимость которых невысока

Подпишись на нас:

Ликвидация фирм, стоимость которых невысокаОсложнения с ликвидацией юридических лиц в малом бизнесе возникают довольно часто в силу специфики предпринимательской деятельности, ведущейся без привлечения или с минимальным участием стороннего капитала. Такие клиенты, как правило, не слишком интересны кредитным организациям, поскольку их капиталооборот нестабилен и весьма скромен.

С другой стороны такие бизнесмены обычно активны и мобильны, сами себе хозяева и нередко несут ответственность по своим обязательствам личным имуществом. Потому и испытывают серьёзные затруднения тогда, когда назревает необходимость оформить банкротство предприятия.

Никого не успокаивает тот факт, что такое может произойти с каждым. Малому предпринимателю в таких условиях приходится тяжелее всего. Более того, даже кредиты для предпринимателей этого сектора выдаются менее охотно, чем, например, наёмным струнникам крупной компании, Котовой поручиться за свой персонал, если, конечно, дорожит им. Ведь в масштабах среднего бизнеса потребительские нужды – как капля в море, а вот отдача от обласканного сотрудника гораздо выше. Собственно, и ликвидация, и реорганизация фирмы на этом фоне кажутся мероприятиями, ущемляющими интересы наёмного персонала.

Но на деле, конечно, страдают интересы, прежде всего, тех граждан, которые решили впрячься в лямку малого бизнеса, да, увы, не сдюжили. Такое бывает, но что же им делать, если слишком высока цена вопроса, когда ликвидация фирм стоимость оказывается им буквально не по карману? Кто будет отвечать по их опрометчивым обязательствам, если они не в состоянии покрыть своих долгов? Вот для урегулирования этого-то вопроса и существует институт банкротства, столетиями оттачиваемый рыночными экономиками западных стран.

Именно здесь мелкое предпринимательство имеет самую богатую историю и оказывает самое реальное влияние на государственную экономику. В интересах частного бизнеса здесь приняты законы, на основании которых теперь прописано и российское корпоративное право. Другой вопрос, что оно сейчас крайне неудачно сочетается с трудовым законодательством, и интересы частного бизнеса сплошь и рядом вступают в противоречие с интересами наёмного персонала именно в рамках буквы закона. И чем меньше ликвидируемая компания, тем болезненнее процесс её закрытия, тем труднее удовлетворить интересы участвующих в деле сторон. Сделать это можно только, используя компромиссы и учитывая пожелания людей, которых в каждом отдельно взятом процессе, в общем-то, не так-то и много.




Поделиться!