Работа нужна всегда, это наш основной источник дохода. А задумывались ли вы о том, что эту ответственность порой делят на двоих или более людей. Работать с кем-то в паре на самом деле двойная ответственность и благо, если напарник попался хороший, а что если нет?
На самом деле одному работать вроде бы проще, отвечаем только за себя, всегда знаем, что мы и как делали. Напарник же человек, который делает одну с вами работу, но все его действия вам неподконтрольный. Поэтому в случае ошибки вашего близкого коллеги, головомойку получите вы оба. С другой стороны, ваша ошибка так же влияет на качество его работы. В этом заключается большая проблема.
Однако с грамотным в своей сфере деятельности напарником, очень комфортно и легко работать. Ведь, по сути, ваша работа делится пополам. Поэтому если вы уверены в человеке, который работает с вами, то никакой контроль не нужен и ответственности становится меньше, главное контролировать свои действия. Взаимопонимание главный элемент успеха в совместной работе. Зачастую такие коллеги становятся друзьями и общаются вне работы.
Еще одной проблемой рабочей пары можно считать соперничество. Если люди находятся в равных должностях, никому из них не понравится, если один начнет тянуть одеяло на себя. Здесь не может быть речи о взаимопонимании. Опять же если один из напарников более пассивен, это тоже не предвещает ничего хорошего. Подобный ход событий может привести либо к увольнению, за ненадобностью, либо, к тому, что у более активного будет больше работы.
Какими бы плюсами и минусами не обладала командная работа, всегда стоит уважать своего коллегу, ведь напарники всегда должны помогать
друг другу, они делают общее дело.