Офис, в котором Вы будете проходить собеседование - это действительно, то место, где «встречают по одежке».
И не только встречают, но еще и делают соответствующие выводы.
В Вашу или не в Вашу пользу.
Чтобы у интервьюера сложилось правильное мнение, тщательно продумайте гардероб.
Для этого необходимо иметь некоторую информацию о требованиях и правилах внутри организации.
Если в фирме принят дресс-код, тогда все очень просто – оденьтесь в соответствии с регламентом.
Если же сотрудники одеваются в свободной манере, это не означает, что Вы можете появиться в кабинете рекрутера в спортивном костюме, даже если он от престижной спортивной фирмы.
Одежда должна подчеркивать деловой характер встречи.
Есть несколько незыблемых правил.
Для женщин собеседование не должно напоминать торговлю своим телом, поэтому никаких декольте, платьев «в облипку», мини юбок или голых животов.
Также приветствуется минимум косметики и украшений.
Мужчины не должны выглядеть как «рокеры», щеголять серьгами в ушах или бусами на шее.
Костюм спокойных тонов и рубашка с галстуком всегда воспринимаются позитивно.
Одежда должна показывать Вашу уверенность в собственной востребованности.
Для этого надо выглядеть достаточно респектабельно, но без излишней вычурности или роскоши.
Возможно, в некоторых случаях на собеседовании стоит позволить некоторую креативность во внешности, но, если Вы не уверены в реакции собеседника, рисковать не стоит.
