Не стоит доверять работодателю на слово, трудовые отношения должны быть оформлены по всем правилам. С пройдохами, пытающимися нажиться на нашей доверчивости и легковерности, можно столкнуться в любой сфере деятельности. И даже само трудоустройство – не исключение. Недобросовестные работодатели не прочь облапошить наивных соискателей.
Будьте бдительны, не спешите расставаться со своими кровными, если вам предлагают пройти обучение за ваши же деньги или уговаривают приобрести оборудование, «необходимое» для работы. Даже когда никаких настораживающих нюансов обнаружить не удалось, и вы уверены, что организация приличная, а работа реальная, - требуйте официального оформления трудовых отношений. К сожалению, и в этом случае нет гарантии, что вы не станете жертвой обмана.
Если «по объективным причинам» вы не получили первую зарплату. Можете не сомневаться, что следующих тоже не будет. Еще один способ «экономии»: фирма набирает специалистов на испытательный срок, платят, естественно. Минимальную сумму, а не полную зарплату, и по истечении срока увольняют. После чего нанимают на работу следующих бедолаг.