Владимир Оводов: «Высокие зарплаты – обузой для нашего хозяйства не являются»

Немногие хозяйства могут гордиться тем, что молодежь, которая когда-то уехала в город, теперь возвращается в родной хутор.

Но именно такой процесс можно наблюдать сейчас в СПК «Клетский» Клетского района Волгоградской области. Переманить молодых людей из города в село – задача из непростых. Это и высокий уровень заработной платы, и социальные гарантии, и условия труда, которые по всем показателям не уступают городскому уровню. Понятно, что для достижения этих целей хозяйство должно вложить хорошие деньги. О том, как это удается, корреспонденту «Фермера» рассказал председатель СПК «Клетский» Владимир Оводов. В беседе принял также участие главный агроном хозяйства Владимир Барсенков.

Курс на омоложение: зарплата нам поможет

– Владимир Владимирович, многие руководители жалуются на то, что в их хозяйствах скоро работать некому будет, почему же в ваш хутор Калмыковский молодежь перебирается даже из областного центра?

- Массовым это явление не назовешь, но в прошлом году, например, приняли на работу четырех молодых механизаторов – все они когда-то уехали в город, но теперь вернулись и трудятся в нашем СПК. Курс на омоложения кадров – это не самоцель. Анализ, который проводился в хозяйстве пару лет назад, показал, что средний возраст механизаторов у нас 50 лет, специалистов – 48. Тогда было принято решение активнее привлекать на работу молодых. Сначала назначаем им испытательный срок, а если интересующих их вакансий нет, то предлагаем временную ставку рабочего на токе. Как правило, все потом успешно трудоустраиваются на постоянной основе. Наша цель – привлечь и удержать работящих, дисциплинированных и квалифицированных специалистов, а для этого их надо материально заинтересовать. Средняя зарплата в нашем СПК – 33 тыс. руб. И этот уровень подкреплен решением правления – 30 процентов от валовой выручки направлять на зарплату сотрудникам.

– Но некоторые руководители не прочь сэкономить на зарплате своих работников.

- Я не считаю, что высокая заплата – это обуза для хозяйства. Работаю здесь уже 42 года и помню всякое. Были времена, что на смену то один механизатор не выйдет, то второй. Причина известная – пьянство. А вот когда начали хорошо платить, а нерадивых наказывать рублем, лишать доплат по итогам года, то тут уже было над чем призадуматься. Укрепилась трудовая и технологическая дисциплина. Отношение к работе совсем другим стало. Лучше и качественнее стали проводить посевную и уборочную. Все это, в итоге, воздалось нам прибавкой урожая и дополнительной денежной прибылью.

Все дело в технике

– Как вам удается изыскивать необходимые средства?

- Это рациональный и взвешенный подход к производственным затратам: каждый вложенный рубль должен давать отдачу, не быть израсходованным впустую. Прежде, чем на что-то потратиться, десять раз просчитываем экономическую отдачу: вложенные деньги должны приносить прибыль.

– Одна из самых серьезных статей расходов – приобретение и содержание сельхозтехники. На чем здесь можно сэкономить?

– Вся наша техника – отечественная – 11 комбайнов «Акрос», 5 комбайнов «Дон», 16 тяжелых тракторов «Кировец». Начну с того, что такое единообразие облегчает обслуживание техпарка –единая номенклатура запчастей, один вид оснастки и инструмента для ремонта, возможность взаимозаменяемости узлов и агрегатов. Отечественный комбайн не хуже и по производительности, и по потерям зерна, а также в плане удобства для комбайнеров. Да, в других регионах, с богатыми почвами и высокими – до 100 ц/га урожаями, возможно потребуется более производительная и дорогая импортная техника. Но нам она не подходит по соображениям экономики. Взяли для пробы один более мощный «Акрос 595», но оказалось, что он в местных условиях работает не лучше, чем наш основной «Акрос 550», а стоит на 1 млн руб. дороже. И уж тем более нет смысла еще больше переплачивать за импортный комбайн.

Тоже самое и по тракторам: наши новые «Кировцы» имеют мощность двигателя 350 л.с., хотя есть и 450-сильные варианты. Земля у нас такая, что пахать приходится по солонцам. На менее мощных тракторах, как говорят механизаторы, «плуг чувствуешь». Мы убедились, что 450-сильные тракторы не дают на солонцах никакого преимущества, им нужны более широкие агрегаты, а на наших изрезанных балками полях они неудобны: где-то, к примеру, надо приподнять плуг, но одно дело, когда он 8-метровый, другое – когда 12-ти. Если будем расширять площади под нут, то понадобятся более совершенные импортные самоходные опрыскиватели. А пока и более простые отечественные вполне справляются.

– Как часто вы обновляете парк сельхозтехники?

- Лишнего не берем, но если появляются слабые места по техоснащению, стараемся уже не экономить, а брать новую технику. Два года назад приобрели сразу 6 новых комбайнов, отдав за них 35 млн руб. Старые «Доны» – хорошие, надежные машины, но им уже по 10 лет. В результате, были неоправданные затраты на ремонт, длительные простои. Затянул с уборкой, и зерно начинает осыпаться – а это существенные потери урожая, а значит и денег.

В прошлом году урожай озимой пшеницы составил 50 ц/га – самый большой за время моей работы в хозяйстве. В позапрошлом засушливом – 30 ц/га. Посевную раньше проводили за месяц, а теперь, с новой техникой, за две недели. Может мы и получаем хорошие урожаи на нашей не самой плодородной земле, потому что сеем и убираем быстро? Сев у нас проводится за 10 дней. Парк «Кировцев» наполовину новый, наполовину – повидавшие виды машины. Но на них установлены новые коробки, новые мосты, кондиционеры. Только кабина старая. Так что поработают еще лет 5. Комбайновый парк планируем обновить к 2021 году. Работать надо быстро, но отдохнуть людям тоже даем: все воскресенья летом у нас выходные. Даже когда идет вспашка зяби. Исключения составляют посевная и уборочная. Тут медлить нельзя. В прошлом году, например, лишь только убрали озимые, как на следующий же день пошел дождь. Жара-влага, и озимые, которые остались у других хозяйств на полях – проросли. Упали качество и цена. А у нас все отлично. Не зря говорят, что у крестьянина один день год кормит.

Если пашем, только плугом

– В каждом хозяйстве выращивается определенный набор культур. На чем специализируется ваш СПК?

- Озимая и яровая пшеница, ячмень, просо, нут. Стараемся идти в ногу с рынком, но новые культуры вводим в севооборот постепенно, без резких движений. Озимая пшеница – наша базисная культура. С нее получаем основной доход. Сеем в основном по парам. А пар – это накопитель влаги. К прошлому году мы так посеяли 6 тыс. га озимой пшеницы. Прошли дожди.

Обратите внимание: Семь проблем успешного хозяйства.

За осень и зиму влага накопилась в полутораметровом слое. Этого хватило, чтобы в засушливы год, когда не выпало ни одного дождя, получить по 30 ц/га. Пшеница пользуется устойчивым спросом. Перепроизводства не было даже позапрошлый год, когда в России было собрано более 130 млн тонн зерна. Все продали. А низкая цена компенсировалась высоким валовым сбором. Если бы она была как в этом году, наверное, озолотились бы. И зарплату подняли бы еще больше и технику быстрее обновили. А пока приходится экономить.

Яровую пшеницу раньше не выращивали, но цена на нее стала расти, поэтому эта культура теперь рентабельна даже при урожае 10 ц/га. Включили ее в севооборот и не пожалели. Подвела она только в прошлом году, когда была жесточайшая засуха. Ячмень также растет в цене и уже превзошел по этому показателю озимую пшеницу. Постепенно вводим в севооборот нут – он хороший предшественник. На этот год посеяли 220 га озимки после нута. Если все получится, то будем расширять под него посевные площади.

– Какую технологию возделывания почвы использует ваше хозяйство? Тут очень много споров и предпочтений…

- Последние два года применяем только отвальную вспашку. До этого использовали плоскорезы, но данная технология показала несостоятельность в наших условиях. Считаю, что классическая вспашка плугом – это костяк наших высоких, для не слишком благоприятных здешних условий, урожаев.

– В чем преимущество плуга? Ведь многие переходят на нулевую обработку. Но кто-то от нее отказывается.

- Нужно учитывать условия, в которых произрастают те или иные культуры. Осенью мы пашем на глубину 25-27 см, что не дает возможности произрастать сорнякам, и от них мы теперь зависим значительно меньше. Когда почва обрабатывалась плоскорезом, на полях было очень много осота. Теперь мы от него практически избавились. А еще плоскорезы совершенно не подходят нам для выращивания яровых из-за того, что 50 процентов нашей земли – это солонцы. В иные годы до мая не влезешь в них, используя плоскорезную технологию. Считается также, что оставленная плоскорезом стерня задерживает снег и накапливает влагу, но снега в наших краях мало. Задерживать-то особо нечего. И даже на наших вспаханных полях влаги накапливается больше, чем на обработанных плоскорезом. Взять, к примеру, прошлый засушливый год. Какая уж там нулевая обработка, если не было ни единого дождя. Специально просчитывали экономику – все эти снижения издержек на нулевке за счет экономии горючего, амортизации техники и трудозатрат перекрываются возрастающими затратами на химию. Получается практически ноль в ноль. Но зато у нас по парам обработанным плугом озимка дала отличные всходы, чего не скажешь о хозяйствах, которые работали по «нулевке».

– Как у вас организован сбыт выращенной продукции. Ведь от него во многом зависит благополучие сельхозпроизводителя: продал на рубль дороже, и вот она, лишняя копеечка.

- Собственные ангары на 24 тыс. тонн позволяют хранить весь собранный урожай. С августа по октябрь цены самые низкие, потому что закупщики играют на том, что у аграриев нет в этот период денег, а надо платить людям зарплату, налоги. Да и топливо редко кто дает в долг. Не оплатил вовремя налоги, и прощай льготное кредитование. Поэтому часто приходится крестьянам отдавать зерно по бросовой стоимости. Но наше хозяйство смогло создать резервный фонд, который позволяет придерживать продукцию до повышения цен и обходиться без краткосрочных кредитов, которые идут на латание финансовых дыр. Если и берем деньги взаймы у банков, то только на развитие производства. В прошлом году взяли под 5-процентный кредит комбайн и тяжелый трактор. Государственная компенсация по закупке сельхозтехники составила 30%, и мы воспользовались этой льготой. Резервный фонд позволяет также загодя закупать солярку, средства защиты растений, удобрения, когда нет на них еще пика цен. И это тоже дополнительная экономия. Из таких вот «мелочей» и складывается финансовое благополучие нашего СПК «Клетский».

P.S.

После того, как наше общение в кабинете закончилось, Владимир Владимирович Оводов провел небольшую экскурсию по своему хозяйству. Зима – время подготовки к весенним полевым работам. Во время нашего визита, полным ходом шли ремонтные работы, готовились к выходу в поле мощные «Кировцы». Как раз в это время рабочие перебирали редукторы. Ремонт, реставрация, поиск запчастей по выгодным ценам – все это тоже работает на экономику СПК.

Вся техника хранится в капитально отстроенных ангарах. По словам главного инженера Геннадия Буланова, затраты на строительство этих помещений с лихвой окупают себя.

– Техника меньше страдает от неблагоприятных погодных условий, меньше подвержена коррозии, в результате повышается ее надежность и срок службы, – отметил он.

Привлек внимание и набор техники, который используется для заготовки сена – тракторы «Беларус», сеноподборщики.

– Это наша добровольная социальная нагрузка, – пояснил председатель СПК. – Для всего хутора Калмыковский заготавливаем сено и солому. Хозяйство обеспечивает работой 130 человек, еще 20 трудоустроили местные фермеры, остальным остается ЛПХ. Некоторые жители держат по 10 коров и этим обеспечивают собственное благополучие. Ну а мы обеспечиваем ЛПХ сеном и соломой по символическим ценам – 400 и 2000 руб. за тонну с доставкой на дом соответственно.

Вопрос со сбытом продукции ЛПХ тоже решен. Закупщикам предоставлено добротное помещение, где они установили оборудование для сбора молока. Еще СПК оказывает помощь клубу, школе, администрации. И даже местной церкви на последнем заседании выделили 50 тыс. рублей на отопление. А отремонтированная столовая стала для хутора Калмыковский едва ли не настоящим культурным центром. Свадьбы, юбилеи и прочие торжества – все это с удовольствием проводят в ней местные жители.

– Будем развивать хозяйство по пути повышения качества и урожайности, – отметил Владимир Оводов.

- На данном этапе

– Это наша основная задача.

Справка. СПК «Клетский».
Обрабатываемая площадь 17 тыс. га
Число работающих – 130 человек
Основные выращиваемые культуры:
– озимая пшеница,
– яровая пшеница,
– ячмень,
– просо,
– нут
По итогам прошлого года СПК «Клетский» было удостоено звания «Передовик АПК Волгоградской области ». При этом учитывались численность работающих, средний заработок, социальная помощь, валовое производство сельхозпродукции, экономические показатели.

#фермер #СПК Клетский #аграрии

📢 Уважаемые фермеры!

У вас есть чем поделиться с нами, ведь каждое хозяйство уникально! Кто-то выращивает новую породу скота или получает неплохие удои в засушливом климате, кто-то постоянно экспериментирует с севооборотом. А может, вы хотите рассказать о работе новой или проверенной старой техники или о созданном производстве? Или о том, как выживаете в сложившихся условиях? А может вам продали некачественный товар или вы выиграли грант?

Мы готовы приехать в ваше хозяйство, чтобы вы могли поделиться своим бесценным опытом. Для этого вам нужно только позвонить главному редактору по т. 8-905-335-27-97 или написать по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

✅ Мы в инстаграме https://www.instagram.com/fermer__tv

✅ Подпишись на Телеграм канал https://t.me/tvfermer

✅ Наш Ютуб сайт Фермер.ТВ https://www.youtube.com/c/ФермерТВ

Еще по теме здесь: Фермер.

Источник: Владимир Оводов: «Высокие зарплаты – обузой для нашего хозяйства не являются».

Закрыть ☒